足球 中国行< & >足球中国行2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球 中国行的问题，于是小编就整理了4个相关介绍足球 中国行的解答，让我们一起看看吧。

中国足球军事化管理，能不能行？

中国足球这些年已经越来越差了，但是其中的原因也越来越多！大牌教练换来换去钱没少花但是依然没有起色，不过国内球员钱也没少挣。不管怎么样中国足球还是一如既往的输，所以国人也提出了各种各样的看法和建议！比如中国足球军事化管理能不能行？答案肯定是不行的。

首先中国足球的最根本原因在于基础问题，没有自己完善的培养体系和强大的造血功能！这些年基本就是一直在吃老本。所以这样导致球员越来越匮乏，好球员更是凤毛麟角！自然也就出现了“物以稀为贵”的情况。中国是人口大国但是真正的专业足球人口屈指可数，基础问题才是中国足球最大的问题！也让中国足球陷入了恶性循环。

其次军事化的管理可以提高觉悟和精神，但是在球员技战术方面会有限制！因为足球也是一门艺术。克劳琛也说过机械性的训练可以培养跳水运动员，但培养不了足球运动员！所以在球员的天赋和创造力方面是非常不利的，何况从足球先进的欧洲来看也并无前例。自然这种方式也不适合足球运动，搞足球需要真正认识这项运动按规律办事！

最后中国足球的问题虽然很多，但是大家都心知肚明！这些年就是没有人踏踏实实去发展，总是在国家队层面大做文章。没有从最基础的问题做起，而且还违背足球发展规律！对于足球的发展各种异想天开包括军事化管理这都是不专业的说法。尽管目前足协也在想办法治理，但是不仅要解决当前还有从长远来看！那就要从根本做起从基础做培养。

2018年，由沈祥福带领的U25国足入驻解放军某部，开展军事化管理，这可谓是中国足球的一个创举，引发了不小的轰动。然而，随着时间的流逝，这支集训队后续如何，也没了消息，一个不争的事实是中国足球的成绩并没有因为集训而有所起色，反而是稳定的徘徊在亚洲三流水准。事实证明，中国足球军事化管理行不通。

或许，我们首先要搞清楚两个问题：

第一，军事化管理的对象、目的和意义。从传统意义上来说，军事化管理的对象一般是指解放军和武警官兵，这是一支国家武装力量，实行军事化管理则是要求令行禁止，使这支队伍能够担当起保卫国家、维持秩序的任务。

第二，中国足球的任务是什么？中国足球的任务是普及青少年足球和校园足球，建立起科学的联赛体系，扎实开展青少年足球训练，扩大足球人口基数，丰富足球人才储备，厚实足球发展基础，通过高质量高水平的训练和比赛，达到提升中国足球竞技水平的目的。

那么，这两者有无联系和交集呢？有当然是有的，中国足球一直以来的战斗精神不足都是球迷诟病最多的地方，特别是在一些重大比赛或者遇到稍微强硬一点的对手，很容易或者在比赛后半阶段比较容易溃败，大家都认为是国足队员的荣誉感不够强，作风不够硬，意志不够坚强，所以，有关部门制定出让国足队员参加军事化管理，想办法提高队员的作风水平。

但是，在实际操作过程中，有几个方面的问题暴露出来：一是覆盖面不广的问题，只是抽调一部分人集训，那么其他人是不是也需要集训呢？从实际情况来看，其他人并没有参加集训。二是集训到底要达到怎样的目的？通过集训能否达到？集训结束后如何建立巩固成效的长效机制呢？没有答案。三是这种管理办法不具有可持续性，所以呈现出来的就是虎头蛇尾的做事方式，雷声大雨点小，徒留一些谈资给球迷而已。

在个人看来，中国足球也不需要搞什么太多花样，就是要把这几个规律搞清楚：足球发展的规律、青少年足球发展的规律、足球人才培养的规律、足球联赛的组织规律等等，然后按照规律办事，实事求是，务求实效，要切实把基础打扎实，久久为功。同时，中国足协要大力奖励那些打基础、做实事的足球从业人员，树立良好的导向，让基层足球看得到希望和出路，切勿急功近利，掉到钱袋子里去了。也希望整个社会舆论氛围都减少浮躁的心态，认清中国足球现状，给予足够的时间和耐心，五年不行就十年，十年不行就二十年，大家共同努力，就会等到开花结果的那一天。

国足军事化管理也是不错的办法，我始终认为国足必须走自己的路，要建立一支人员稳定的隊伍，不能像以前那样大赛前才临时凑合匆忙组队，中国足球先天不足就必须以默契配合来补救！否则谁当教练都无济于事！

个人认为是不可行的，原因有2点:

第一，足球运动员不是军人，也没有军人长期在部队的打算，况且一帮男人军事化管理的后果就是这帮人会更觉得枯燥，足球没有可乐趣没有热情是不可能踢的好

第二，踢球是需要个性及创造力的，还需要对场上形式有很强的理解阅读能力，军事化管理腔调的是纪律，但不一定会有整体，更不会有以上说的创造力和个性

虽然我也恨国足不成钢，但是足球还是要按照规律去发展，军事化管理还不如让球员多学习，多读书，增强自己的理解能力

中国足球军事化管理是个假命题！球员从根本上已经养成了一堆坏习惯，光靠短期的军事化管理来改变一些已经固化了的生理本能是不可能以及不现实的举措！若真的要改变就应从小就开始实行军事化管理，让球员从小就能养成好的训练和生活习惯，发挥我国集中力量办大事的优良传统，集中一批足球苗子来集中培养！

中国足球要想崛起，如果从部队里选人，可行吗？

足球专业性比较强，对人员年龄的苗圃性选择有很高的要求，部队选择的范围年龄已经比较大了，并且选择的范围太受限制，虽然有些人在学校踢过球，但毕竟还是缺乏从小系统性的专业训练和尽早培养的时间过程，部队的小伙大多数基本专门训练的年龄期已经过了，过气的“晚秋之年龄”已经迟了，最佳时机的投入兴趣年龄已经偷偷地溜走了，再训练产生的效果已经不大了！足球需要幼训，少训的梯队系统训练打好基础，看看欧美职业球员别人的梯队建设你就会大开眼界，别人都是从小四五岁开始投送到专门的足球培养学校，通过层层选拔进入更高级的质量好的足球学校继续深造再通过选拔，再进入更高级的职业俱乐部继续培训，通过层层叠叠严格的过关簺选达到足够技术要求标准实行过“五关斩六将”式的准入制簺选拔尖人才挑选录用，并不是临时抱佛脚的随便挑选个人通过短期培训就能踢好球的，而且各级梯队的好苗子输送的系统训练过程从不断档掉档！专业基础培训特别强！成才期并不是我们想象的那么简单！可以说在极早的年龄上就已经铺设好了培养“特种兵”专业“兵种”的路！过了兴趣的培养年龄已经迟了！因此，欧美球员个人技术功底都很扎实，球迷观众很少看到他们停球5米到8米开外的，个人拿球带球的过人技术能力那也是有目共睹的！说了一大堆就是利用拔尖好苗子选拔淘汰的形式，好的的留下晋级，淘汰的另谋高就！根本就不让你有占着茅坑不拉屎的机会！

這個建议很不错绝对有潜力和带动国足进步的好办法，最主要的是能吃苦耐劳，具备有纪律严明，正气凛然斗志昂扬的拼搏精神和强烈的愛國敬业情怀。有刻苦训练勤奋学习和具有的良好素质。

我认为你应该有点单纯了，国足应该仿效军队尽快开展类似于足球⚽技校的学校，待遇跟军队差不多就行。足球没有大家想的那么高大上，小型战阵进攻受挫从组织进攻。17或18以军队的方式训练，5年出成绩，国内 现在是国家队很多人30多岁，奔4的也有。不该这么凑合。为国征战责无旁贷。

要发展好中国男足，我们应该怎样做才行呢？

系统工程。

第一，足球得从娃娃抓紧，搞普及，扩大足球的群众基础；

第二，中小学校队（含体校)的建设，搞校队联赛，找好苗子，加强培养；

第三，搞好青训，职业联赛别只盯着短期效益，俱乐部一定要梯队培养；

第四，职业联赛一定要戒黄赌毒，不管多么牛的角色，涉黄涉毒涉赌，一律开除。本质上，体育跟演艺明星一样的，道德建设一定上去！但凡有这些瑕疵的，绝对不能给他任何商业计划，否则真的会带歪社会风气。

总之，还是潜心搞基础，体能，技术，团队，都不是一朝一夕的事。

十二强赛输了两场了，中国足球与世界越行越远，问题到底在哪里？

1体制，机制不健全。一味照搬国外模式，急功近利，心急冒进。

2足协一直无法体现专业性，分工混乱，协调能力差，青训系统工作一直没全面展开，不系统。联赛畸形发展，所有政策不连续，不具体。外教工资太高且无违约细则，球员薪金，身价令人瞠目结舌，导致球员没有去国外高水平联赛的动力。

3整个足球圈看似热闹，实则封闭，足球文化肤浅，整体从业人员素质较低。

到此，以上就是小编对于足球 中国行的问题就介绍到这了，希望介绍关于足球 中国行的4点解答对大家有用。